Wir + du = the perfect flow
Wir sind Novatecies im Herzen. Unsere Mission ist es, mit Leidenschaft die Welt jeden Tag etwas digitaler, innovativer und besser zu machen.
Nachhaltig. Agil. Zugewandt.
Zeig uns, wer du bist! Wir suchen nach echten Charakteren, Visionären und Anders-Denkenden mit agilem Mindset. Hauptsache, du bist du selbst, ohne Kompromisse.
Hast du Lust auf Projekte, die wirklichen Mehrwert liefern? Dann herzlich willkommen bei Novatec!
Warum Novatec?
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Grillen auf der Dachterrasse: Wir wissen auch, wie man Erfolge feiert
Wir leben Diversity und sind stolz auf all die unterschiedlichen Kulturen, die uns vereinen
Von Stuttgart über Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Zweibrücken bis ins sonnige Granada
We make you feel good
Unser zertifiziertes Feelgood Management hat sich als Mission gesetzt, unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zu geben, ihre Ideen und Wünsche einzubringen und sie dadurch an der Gestaltung und Entwicklung der Novatec teilhaben zu lassen. Wir sind der Meinung, dass wir dadurch das Ziel erreichen, motivierte, zufriedene und glückliche Mitarbeiter:innen zu entwickeln, die diesen Spirit in ihren Teams leben und in ihre Kundenprojekte tragen.
Unsere Vertrauenspersonen sind außerdem deine erste Anlaufstelle für alle Themen, mit denen du vielleicht nicht auf deine Führungskraft oder dein Team zugehen willst. Sie dienen als neutrale Ansprechpartner:innen, wenn es Themen gibt, die z.B. sehr heikel sind, weil sie dich, dein privates oder berufliches Umfeld betreffen.
Nachhaltigkeit & Social Responsibility
Wir wollen unserer sozialen Verantwortung als Unternehmen gerecht werden. Nachhaltigkeit gehört zu einem unserer Kernwerte. Als Gemeinwohl-Ökonomie-bilanziertes Unternehmen haben wir uns dazu verpflichtet, unseren Erfolg auch an Kriterien wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, demokratische Mitentscheidung und Transparenz zu messen.
Ein Beispiel unserer sozialen Projekte ist das Projekt "SOS@Home", bei dem wir gemeinsam mit einem Start Up eine Plattform für Kinder und Jugendliche geschaffen haben, die bei häuslicher Gewalt eine Anlaufstelle brauchen. Wir sind ein papierloses Unternehmen, haben einen Recycling-Prozess für unsere Hardware, Pfand-Sammeltonnen von Trottwar und nutzen ausschließlich Öko-Strom.
Unsere Kerntechnologien
Unsere Novatecies können stolz von sich sagen: Wir arbeiten immer mit den neuesten Technologien und probieren gerne aus. Unsere Frontend-Developer arbeiten am liebsten mit React, Angular oder Vue.js. Im Backend präferieren wir Java sowie Kotlin und experimentieren gerne mit Frameworks wie Quarkus oder Micronaut. Unsere Cloud Gilde liebt AWS sowie Azure und tobt sich auch gerne mit Istio sowie Dapr aus. Die agile Gilde schwört natürlich auf Scrum, nutzt aber auch gerne mal Kanban oder "Scrumban", wo es sinnvoll ist.
Well-being@Novatec
Well-being@Novatec bedeutet zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende, Achtsamkeit gegenüber sich selbst und anderen sowie physisch-psychische und soziale Gesundheit.
Mit voiio bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Plattform, die Workshops, Coaching und Beratung für alle Lebenslagen und alle Lebensphasen bietet. Das mentale Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen evaluieren wir regelmäßig durch Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung und bieten Mental Health Trainings an. Abgerundet wird das Wellbeing Programm durch unsere wöchentlichen Yoga-Kurse, das JobRad sowie unser Buddy Programm.
Great Place to Work
Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeiter:innen uns Jahr für Jahr als Great Place to Work auszeichnen. Auf Kununu gelten wir als open company und leben diese Offenheit auch. Mit unseren sozialen Projekten haben wir zudem mehrfach den HR Excellence Award gewonnen. Als offizieller voiio-Partner stehen wir zertifiziert für gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Gemeinwohl-Ökonomie Bilanzierung liegt uns außerdem besonders am Herzen.
Der perfekte Start
Egal ob Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder Festanstellung: Deine Reise als neuer Novatecchie startet mit unseren zweitägigen „Welcome Days“. Diese finden in der Regel vor Ort in unserer Hauptniederlassung in Leinfelden-Echterdingen statt.
Dort bekommst du spannende Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche sowie alle Infos, die du für einen reibungslosen Start bei Novatec benötigst. Und ganz wichtig: gemeinsame Lunches sowie Get-together ermöglichen dir das Networken mit den anderen Newbies sowie mit Kolleg:innen, die bereits bei Novatec beschäftigt sind!
Dein Weg zu uns
Bürokratische Prozesse sind nicht unser Ding. Wir wollen dich kennenlernen und nicht etliche Gespräche oder Tests durchführen. Daher gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so simpel wie möglich.
1. Telefoninterview
Nach deiner Bewerbung hörst du spätestens innerhalb von 7 Tagen von uns. In der Regel melden wir uns telefonisch, um erste Fragen und Rahmenbedingungen zu klären.
2. Fachliches Interview
Im fachlichen Interview wollen wir vor allem deine Skills und deinen bisherigen fachlichen Schwerpunkt genauer klären. Außerdem geben wir dir tiefere Einblicke in deine potentielle Aufgabe.
3. Zweites Vorstellungsgespräch
Im nächsten Schritt wollen wir mehr über dich als Person erfahren. In einem zweiten Vorstellungsgespräch lernst du zusätzlich einige Teammitglieder kennen und erfährst mehr über die Novatec, die Teamwerte und unsere Kultur.
4. Herzlich Willkommen!
Klingt soweit alles gut für dich? Wir können uns meistens innerhalb von 48 Stunden entscheiden. Wenn auch du Lust hast, ein Teil unseres Teams zu werden, heißt es jetzt nur noch: Willkommen bei der Novatec! Unsere Vertragsangebote verschicken wir direkt digital, so dass du nicht lange warten musst.
Dein Karriere Team
Career Team
We are happy to meet you!