Karriere bei Novatec - a big hello!

Wir wollen unserer sozialen Verantwortung als Unternehmen gerecht werden. Nachhaltigkeit gehört zu einem unserer Kernwerte. Als Gemeinwohl-Ökonomie-bilanziertes Unternehmen haben wir uns dazu verpflichtet, unseren Erfolg auch an Kriterien wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, demokratische Mitentscheidung und Transparenz zu messen.

Ein Beispiel unserer sozialen Projekte ist das Projekt "SOS@Home", bei dem wir gemeinsam mit einem Start Up eine Plattform für Kinder und Jugendliche geschaffen haben, die bei häuslicher Gewalt eine Anlaufstelle brauchen. Wir sind ein papierloses Unternehmen, haben einen Recycling-Prozess für unsere Hardware, Pfand-Sammeltonnen von Trottwar und nutzen ausschließlich Öko-Strom.

Unsere Novatecies können stolz von sich sagen: Wir arbeiten immer mit den neuesten Technologien und probieren gerne aus. Unsere Frontend-Developer arbeiten am liebsten mit React, Angular oder Vue.js. Im Backend präferieren wir Java sowie Kotlin und experimentieren gerne mit Frameworks wie Quarkus oder Micronaut. Unsere Cloud Gilde liebt AWS sowie Azure und tobt sich auch gerne mit Istio sowie Dapr aus. Die agile Gilde schwört natürlich auf Scrum, nutzt aber auch gerne mal Kanban oder "Scrumban", wo es sinnvoll ist.

Well-being@Novatec bedeutet zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende, Achtsamkeit gegenüber sich selbst und anderen sowie physisch-psychische und soziale Gesundheit.

Mit voiio bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Plattform, die Workshops, Coaching und Beratung für alle Lebenslagen und alle Lebensphasen bietet. Das mentale Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen evaluieren wir regelmäßig durch Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung und bieten Mental Health Trainings an. Abgerundet wird das Wellbeing Programm durch unsere wöchentlichen Yoga-Kurse, das JobRad sowie unser Buddy Programm.

Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeiter:innen uns Jahr für Jahr als Great Place to Work auszeichnen. Auf Kununu gelten wir als open company und leben diese Offenheit auch. Mit unseren sozialen Projekten haben wir zudem mehrfach den HR Excellence Award gewonnen. Als offizieller voiio-Partner stehen wir zertifiziert für gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Gemeinwohl-Ökonomie Bilanzierung liegt uns außerdem besonders am Herzen.

Egal ob Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder Festanstellung: Deine Reise als neuer Novatecchie startet mit unseren zweitägigen „Welcome Days“. Diese finden in der Regel vor Ort in unserer Hauptniederlassung in Leinfelden-Echterdingen statt.

Dort bekommst du spannende Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche sowie alle Infos, die du für einen reibungslosen Start bei Novatec benötigst. Und ganz wichtig: gemeinsame Lunches sowie Get-together ermöglichen dir das Networken mit den anderen Newbies sowie mit Kolleg:innen, die bereits bei Novatec beschäftigt sind!

Im fachlichen Interview wollen wir vor allem deine Skills und deinen bisherigen fachlichen Schwerpunkt genauer klären. Außerdem geben wir dir tiefere Einblicke in deine potentielle Aufgabe.

Im nächsten Schritt wollen wir mehr über dich als Person erfahren. In einem zweiten Vorstellungsgespräch lernst du zusätzlich einige Teammitglieder kennen und erfährst mehr über die Novatec, die Teamwerte und unsere Kultur.

Klingt soweit alles gut für dich? Wir können uns meistens innerhalb von 48 Stunden entscheiden. Wenn auch du Lust hast, ein Teil unseres Teams zu werden, heißt es jetzt nur noch: Willkommen bei der Novatec! Unsere Vertragsangebote verschicken wir direkt digital, so dass du nicht lange warten musst.